その歳(57歳)で？、2002〜2003年赤尾洋二先生(QFD、方針管理創始者)の研究室で「日本的(QFD含)と欧米的マネジメントシステムの差異分析と融合システム研究」をしました。それらとも関連してS・Sはチーム学習で「(地場産業の)製品(実物)の改善・開発」、「チームでルールを作成し運用を相互で評価し改善する」等を実践60%程度、理論(QFD・VE・IE・EE・QDmなど)40%程度で、学生が自分で課題設定しその課題解決力・スキル・力量(できるようになった！)を実感し体得する支援・応援・協業をします。この体得したことが専門コースさらに実社会での課題設定・問題の解決に活かせると思っています。
「自利・利他」：他社、社会のためにすることが、自分のためになる(逆はいずれ成り立たない)。「継続は力」：本物の想いは想い続ければ人生は、おおよそそのように成る。想い通りにならないこともあるが、本物のことを想い・努力し続けて欲しい、そうすればいつか成る。
現在取材中
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